เราเก่งในเรื่องอะไร ?

เราเป็นคนแบบไหน ?

มีอะไรที่เราสามารถพัฒนาเพิ่มเติมได้บ้าง ?

.

การเข้าใจตัวเอง สามารถทำให้เราเลือกงาน ตำแหน่ง วัฒนธรรมการทำงานที่เหมาะกับตัวเองได้ดีขึ้น แต่แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเข้าใจตัวเองได้ ซึ่งเป็นคำถามที่หลายอาจสงสัยว่าจริงๆ แล้วตัวเรามีสกิลอะไร มีบุคลิกภาพเป็นยังไง

ตำตอบของคำถามเหล่านั้นสามารถหาได้โดยการใช้เครื่องมือในการค้นหาตัวเองอย่าง “PrincipleYours” จาก Adam Grant และ Ray Dalio ที่ช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองมากขึ้นด้วยคำถามทางจิตวิทยาที่ถูกออกแบบมาเป็นอย่างดี

.

โดยเมื่อคุณทำแบบทดสอบนี้เสร็จ ระบบจะวิเคราะห์คำตอบของคุณและส่งรายงานการวิเคราะห์มาให้ตามหัวข้อดังนี้

.

แนวโน้มลักษณะบุคลิกภาพ (Archetypes) : เนื่องจากคนเรามีแนวโน้มมีหลายบุคลิกภาพ ระบบจึงแสดง 3 ลักษณะบุคลิกภาพที่เป็นเรามากที่สุด พร้อมทั้งระบุความสามารถ และ จุดที่เราสามารถปรับปรุงได้ของบุคลิคภาพนั้นๆ มาให้ด้วย

.

ลักษณะการคิด (How you prefer to think)

.

ลักษณะการมีปฎิสัมพันธ์กับคนอื่น (How you engage with others )

.

ลักษณะแรงกระตุ้นของตนเอง (How you apply yourself)

.

วิธีที่คุณคิด / แสดงออกในสถานการณ์ต่างๆ (“You” in context)

.

นอกจากนี้เรายังสามารถชวนเพื่อนมาทำแบบทดสอบ เพื่อทำความเข้าใจซึ่งกันและกันให้มากขึ้นได้ด้วยครับ

.

เข้าใจตัวเองและเพื่อนมากขึ้น โดยเข้าไปทำแบบทดสอบได้ที่ :  https://principlesyou.com/

.

การใช้ Archetypes ทำให้เราเห็นหนทางของตัวเองได้อย่างชัดเจนมากขึ้นในเวลาที่เราไม่สามารถถามและให้คำตอบแก่ตัวเองได้อย่างตรงไปตรงมา ตามที่เว็บกล่าวว่า Personality มีความซับซ้อน และคนส่วนใหญ่มักจะมี ‘แนวโน้มลักษณะบุคลิกภาพ’ ไปในหลายๆ Archetypes เลยทำให้เป็น 3 แนวโน้มในตัวแสดงผล และตอนท้ายมีการให้คะแนน traits แบบข้อย่อย ๆ ว่านับเป็นกี่เปอร์เซ็น