“คิดว่าเงินซื้อความสุขได้รึเปล่า?” หลายคนคงเคยถามคำถามนี้ ไม่กับตัวเองก็กับคนรอบตัว
คำถามนี้เรียกได้ว่าเป็นคำถามคลาสสิคที่ชอบผู้เขียนเองก็ถามคนอื่น ๆ เวลานึกสนุก คำตอบที่ได้รับกลับมาหลากหลายมาก บ้างก็ตอบ “ได้” (ตอบเร็วด้วย)
บ้างลังเลแล้วให้คำตอบแบบกลาง ๆ เช่น “เงินซื้อความสุขไม่ได้ แต่ถ้าไม่มีเงินมันก็ทำอะไรลำบากนะ”
ณ เวลาปัจจุบันคงเรียกได้ว่าเป็นช่วงที่ใครหลาย ๆ คน รวมถึงสื่อต่าง ๆ รอบตัวที่มุ่งเน้นให้เราไขว่คว้าความ ‘ประสบความสำเร็จ’ ในชีวิต แน่นอนว่าเหตุผลที่เราหรือใคร ๆ ต่างก็ต้องการการประสบความสำเร็จในชีวิต เนื่องจากสิ่งนี้จะนำพามาซึ่งชีวิตความเป็นอยู่ที่สุขสบาย ห่วงหลาย ๆ อย่างที่มีอาจจะลดน้อยลง ไม่เพียงแค่ความสำเร็จที่ใฝ่ฝันถึง ระยะเวลาที่อยากจะประสบความสำเร็จจะให้ดีก็ควรจะเกิดขึ้นเร็ว ๆ ใครกันจะอยากประสบความสำเร็จช้า
หลังจากที่เอกพล พนักงานใหม่ไฟแรงใช้เวลาร่วมสองอาทิตย์ไปกับการรวบรวมข้อมูล และการทำพรีเซนเทชั่น เพื่อใช้ในการประชุมผู้บริหารประจำไตรมาส
ระหว่างที่ทำงานนี้เขาคิดว่านี่อาจจะเป็นโอกาสที่ตัวเขาจะได้แสดงความสามารถ และนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ ในการทำธุรกิจให้กับบริษัท
Daniel H. Pink ผู้เขียนหนังสือเรื่อง Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us ได้ทำการค้นคว้าเรื่องแรงบันดาลใจในการทำงานของผู้คน เขาค้นพบว่าสิ่งสำคัญที่ทำให้คนมีความสุขและสร้างผลงานที่ดีได้มีปัจจัยภายใน เช่นการเรียนรู้ ความรับผิดชอบที่มากขึ้น
ลองจินตนการว่าคุณเป็นนักปีนเขามืออาชีพและคุณกับทีมกำลังมุ่งมั่นที่จะพิชิตยอดเขาที่ไม่เคยมีคนเคยปีนสำเร็จ หลังจากที่วางแผนร่วมกันมานานนับปี และทนลำบากเกือบ 20 วันบนยอดเขาหิมาลัยที่สภาพอากาศโหดร้ายที่สุด
Amy Wrzesniewski อาจารย์แห่ง Yale School of Management ศึกษาวิจัยวิธีสร้างความหมายในการทำงานร่วมกับคนในองค์กรอย่าง IBM, Google และ
โรงพยาบาลต่าง ๆ โดยกลุ่มคนน่าสนใจที่เธอได้เข้าไปพูดคุยด้วยคือ
แม่บ้านในโรงพยาบาลชั้นผู้ป่วยฟื้นตัวจากอาการโคม่า
คำถามอะไรที่คุณมักโดนถามเวลาไปสัมภาษณ์งาน
“ทำไมคุณถึงอยากทำงานนี้?”
“คุณคิดว่าตัวเองทำงานเป็นทีมได้ดีไหม?”
“อะไรคือจุดอ่อนหรือข้อที่ควรปรับปรุงของคุณ?”
คำถามเหล่านี้มักเป็นคำถามทั่วไปที่เรามักเจอในการสัมภาษณ์งาน เพื่อให้บริษัทได้รู้จักเรา (หรือสิ่งที่เราเตรียมตัวไปตอบ) ได้มากขึ้น แต่คุณจะตอบว่าอะไรหากมีบริษัทแห่งหนึ่งถามคุณว่า
คุณพ่อของผู้เขียนเมื่อสมัยยังหนุ่มเคยเป็นนักธุรกิจที่ค่อนข้างซีเรียสมากๆ
ความทรงจำที่มีต่อคุณพ่อในตอนที่เป็นเด็ก เวลาเขาทำงานจะเป็นคนที่เสียงดังและจริงจังมาก ในแง่นึงก็ดูว่าเขาค่อนข้างดุ แต่ในอีกแง่นึงที่ผู้เขียนพึ่งมาสังเกตเมื่อย้อนคิดกลับไปก็คือเขาเป็นคนที่ “หัวเราะ” น้อยมาก ซึ่งเมื่อเทียบกับปัจจุบันคุณพ่อในวัยแปดสิบกว่า ๆ กลายเป็นคุณปู่ที่ใจดีกับหลาน ๆ และเริ่มได้ยินแกหัวเราะบ่อยขึ้นมาก
มีใครชอบเล่นอะไรที่เสี่ยงดวงไหม Modular Consulting มีเกมเพื่อคนชอบเสี่ยงดวงมาให้เล่นกัน โดยสมมติสถานการณ์ว่าคุณต้องซื้อลอตเตอรี่ 1 ใบจากทั้งหมด 10 ใบ ซึ่งโอกาสเป็นผู้ชนะในเกมส์นี้คือ 10%
เกมนี้จะมีสถานการณ์ให้คุณเลือกซื้อลอตเตอรี่ทั้งหมด 2 ทางด้วยกัน
กรณีที่ 1 มีคนซื้อลอตเตอรี่ทั้งหมด 10 คน รวมตัวคุณด้วย โดยแต่ละคนจะได้สิทธิ์ในการซื้อลอตเตอรี่คนละ 1 ใบ
ดร. เพิ่มสิทธิ์ นำประสิทธิผลดร. เพิ่มสิทธิ์ นำประสิทธิผล(ปัง) เป็นนักจิตวิทยาที่ปรึกษา โดยสำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัย University of California, Los Angeles (UCLA) ปริญญาโทเกียรตินิยมด้านบริหารธุรกิจจาก SASIN จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และปริญญาเอกเกียรตินิยม สาขาจิตวิทยาที่ปรึกษาจากมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ และได้รับการ Certified Coach ทางด้าน Designing Your Life
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า
